加工資加多少的,你問領(lǐng)導加多少
等到階段性結(jié)果后提訴求找老板提加工資確實是意見比較敏感的事情，如果提的方式或者時機不對，很可能影響自己在公司的發(fā)展前景。從任務的結(jié)果上，老板看到了你的付出和成效，內(nèi)心會認可你是個有能力的員工，作為老員工的你，首先要把握好老板的心理，比如，如何加，何時加，加多少，機制應有明確規(guī)定才是的呀。1、怎么和老板談加工資的事情？謝邀回答：一般私企都不會像國營，國家機關(guān)事業(yè)單位那樣能年年定時加薪的。而且每次加薪都是由老板拍板決定，這就意味著加薪不是人人都有份的。許多員工中的個人加薪要不是老板看中你的工作能力和業(yè)績，...
更新時間：2022-08-13標簽： 工資領(lǐng)導加工資加多少的 全文閱讀